大是文化的部落格

　　文件、報告、企劃……絕不從零做起、寄給客戶的郵件不寫開場白、
　　開會時手機放桌上而不是塞包裡，
　　遇到困難找人求助時，不說「幫我」，而說「拜託你」，
　　超過七人的會議設法不參加，甚至被同事暗諷「你這人很難相處」也無妨……。

　　以上都是職場高手「不做」的事，他們因此效率更高，拿高薪高職位。

　　本書作者塚本亮指導過的世界級人才高達6,000人，
　　跟其他專業顧問不一樣的地方是，
　　他主張：事業想成功、投資想賺錢、職場要有好表現，
　　你需要的不是馬上行動，而是有些事「不做」。

　　當你決定不做什麼，就會知道自己你該做什麼，
　　這套方法，幫助超過四百位日本人成功錄取劍橋、倫敦大學等頂尖學校。

　　◎忙碌看起來很充實，但會讓你錯過機會

　　別人寄給你的電子郵件不用馬上回，
　　給客戶的信別寫開場白，簡報不用做的美麗又漂亮，

　　如果你把時間都花在這裡，你就沒時間處理重要的事：
　　花時間問問題，並確認自己想的跟主管想要的，是否一致。

　　◎應酬、裝懂、說大話，都會拖累你的效率

　　有人說你很難相處嗎？無妨，因為作者也一樣，
　　他不參加超過七個人以上的會議，下班也不應酬，
　　但遇到不懂的事，他絕不說大話，馬上去找最厲害的人。

　　◎當你決定不做什麼，就會知道你該做什麼

　　成功的人不求原創，而是先模仿，做出成果後，再嘗試沒人走過的路，
　　他們也不以行程滿檔自豪，反而重視獨處時間，這是重要的療癒。

　　作者還有很多「不做」的事：中午不吃白飯、寫筆記不用黑筆、盡量不存錢，
　　甚至年終也不大掃除……為什麼？

　　事業想成功、投資想賺錢、職場求表現，
　　你需要的不是馬上行動，而是有些事「不做」。